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キャリアアップシステム ?エンジニアの向かう未来をサポート?

モラブの技術者として働きながら、技術を高めつつ、出向先の大手企業に正社員として転職するシステムがあります。
技術研鑽に勤め、企業より高い評価を受けて、そのチャンスを掴むことも可能です。
毎年、転籍する社員の数も増加の傾向にあります。モラブを追い風に「可能性」「チャンス」など、キャリアプランの幅を広げませんか?

メリット

■大手企業に就職するチャンスがあります

モラブ社員の安定した状態で、さらなるステップアップが可能。

■希望者に対して積極的に応援する環境があります

モラブと企業が社員を通じて、より深いお付き合いを構築できることを重視。

転籍実績

アイテック阪急阪神(株)
浅香工業(株)
イグロ電気(株)
エスペック(株)
エスペックテクノ(株)
大阪ガスセキュリティーサービス(株)
大阪ガスビジネスクリエイト(株)
奥村組土木興業(株)
川崎重工業(株)
川崎設備工業(株)
川重ファシリテック(株)
(株)栗本鐵工所
ケミプロ化成(株)
(株)神戸製鋼所 高砂製作所
清水建設(株)
ダイセル化学工業(株)
大和ハウス工業(株)
東洋機械金属(株)
(株)フルノソフテック
三菱電機コントロールソフトウエア(株)
(株)菱友システム技術
ほか 50音順【敬称略】

プロセス

キャリアプラン開始 プロジェクト先への転籍プラン 他企業への転籍も柔軟に対応 転籍
皆さんが希望した時点で、モラブに意思表示をすることから始まります。その後、ご本人とモラブと二人三脚で転籍に向けたキャリアプランを開始します。
プロジェクト先への転籍、他企業への転籍の両面で進めていきます。まずは現在のプロジェクト先への転籍(中長期的なスパンでの考えも含め)にむけたキャリアプランを始めます。
プロジェクト先への転籍が難しいと判断した時点で現プロジェクトの引き際を含め、他企業への転籍を前提としたキャリアプランにシフトします。
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